La legislación aplicable nos indica claramente las diferencias entre ropa para el trabajo y vestuario laboral de protección. El RD 1407/1992, nos indica que un EPI es todo medio o dispositivo del que el usuario disponga para protegerse frente a uno o más riesgos que pongan en peligro su salud; es más, el RD 773/1997 sobre la utilización de estos equipos excluye específicamente de la clasificación de EPI el vestuario de trabajo habitual y uniformes que no estén destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. El RD 1407/1992 establece que los EPI deberán poseer de marcado CE.
