28 de abril: Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho

Todos os anos, a 28 de abril, celebra-se o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Nesta comemoração, esta semana, para além de analisar o que o 28 de abril representa para a segurança no trabalho a nível internacional, veremos como organizar um safety day na empresa e quais são os seus benefícios. Por último, poderá saber mais sobre o desconto que oferecemos na Naisa.

O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho tem sido comemorado em todo o mundo desde 1996, mas foi apenas em 2003 que a Organização Internacional do Trabalho (OIT) começou a fazer parte da campanha. A celebração deste dia tem como objetivo, para além de homenagear os feridos e falecidos em jornada de trabalho, consciencializar para a prevenção de riscos profissionais.

Desde então, todos os anos, a 28 de abril, tenta-se sensibilizar para uma questão específica em matéria de segurança e saúde no trabalho. Por exemplo, a campanha de 2020, como não podia deixar de ser, visou promover boas práticas que permitam impedir o avanço da pandemia de COVID-19 e garantir a segurança nos ambientes de trabalho. Por sua vez, o ano de 2021 foi dedicado à promoção e ao fortalecimento de sistemas de segurança e saúde que permitam prevenir crises como a sofrida a nível internacional pela propagação do vírus SARS-CoV-2.

Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 2022

Este ano, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho já não está relacionado com a COVID-19. Este 2022, a campanha intitula-se “Atuar juntos para construir uma cultura de segurança e saúde positiva” e tem como objetivo a promoção da participação e do diálogo social a fim de estabelecer uma cultura de segurança e saúde positiva nos locais de trabalho.

Por ocasião da semana da segurança no trabalho, queremos propor-lhe uma atividade que pode ser organizada em qualquer empresa e que permite melhorar os hábitos de segurança e saúde entre os trabalhadores. Trata-se de uma “jornada de segurança”, também muito conhecida como safety day.

O que é um safety day?

Um safety day ou jornada de segurança no trabalho é um encontro que reúne todos os colaboradores de uma empresa com um objetivo principal: prevenir acidentes de trabalho. Em algumas mais do que em outras, mas é inegável que em todas as empresas existem riscos. Por isso, sensibilizar os colaboradores para estes e melhorar assim as práticas preventivas é uma necessidade para todas elas.

As jornadas de segurança no trabalho permitem, através da coesão de grupo, estabelecer um diálogo direto entre os colaboradores relativamente à saúde e segurança.

Como organizar um safety day

O safety day ou jornada de segurança no trabalho é um evento interno composto por vários workshops lúdicos sobre segurança e saúde no trabalho (SST). Os temas que podem ser abordados são diversos e dependerão da atividade e das necessidades da empresa: prevenção de quedas, riscos psicossociais, higiene no trabalho, manutenção dos EPI… Em qualquer caso, as temáticas escolhidas devem ser atuais e responder às necessidades e expectativas dos trabalhadores.

Para que o safety day seja um sucesso entre os trabalhadores, os workshops que o compõem devem ser divertidos e originais e, sobretudo, práticos. Não só é recomendável para motivar e animar a formação, como é a melhor forma de os colaboradores tomarem consciência dos riscos a que estão expostos e da importância das boas práticas.

Benefícios de um safety day

Quando os trabalhadores têm formação suficiente em matéria de segurança e saúde, desenvolve-se na empresa uma cultura de segurança mais saudável. A melhoria da segurança e da saúde leva necessariamente à redução de acidentes de trabalho, baixas e absentismo. Neste sentido, devemos recordar a importância de ter em conta tanto a saúde física como a saúde mental dos trabalhadores.

Além da própria formação em SST, estas jornadas permitem ao colaborador partilhar com os colegas e superiores um momento lúdico e descontraído. Isto reforça, sem dúvida, a relação entre eles, coesa o grupo e, em suma, melhora o ambiente de trabalho.

Por último, este tipo de eventos aumenta a motivação e a cooperação dos trabalhadores e impulsiona qualidades dos trabalhadores como a liderança, a empatia ou, especialmente no caso da segurança e saúde, a responsabilidade coletiva.

Apesar da visibilidade que lhe é dada, e com razão, em abril, a segurança no trabalho é um trabalho de todos os dias do ano. Como vimos, a organização de um safety day permite abrir um diálogo no seio da empresa sobre riscos profissionais e prevenção. No entanto, é fundamental que esta comunicação se mantenha no tempo para criar uma autêntica cultura de segurança e saúde.