Como escolher corretamente o tamanho da roupa de trabalho?
por Lorena Mosquera o Oct 21, 2014São muitas as empresas que optam pela utilização de uniformes de trabalho para o seu quadro de pessoal. Seja porque as tarefas que os seus trabalhadores desempenham requerem um tipo de roupa especial (mecânicos, varredores, médicos, bombeiros…), porque devem ser facilmente identificáveis pelos cidadãos (polícias, guardas de segurança…) ou porque simplesmente querem favorecer e reforçar a imagem da marca.
O tamanho da roupa de trabalho correto
Em qualquer caso, nem sempre é fácil gerir uniformes de roupa para os trabalhadores, especialmente em empresas onde o quadro de pessoal é muito grande. Um dos principais problemas que os encarregados da compra de uniformes encontram são os tamanhos. Que tamanhos devemos escolher? Optamos por tamanhos únicos para homens e mulheres? Perguntamos a cada um dos trabalhadores as suas medidas e encomendamos uniformes personalizados?
Bem, as respostas a todas estas perguntas dependerão da importância que a empresa quiser dar à imagem geral que os seus trabalhadores projetam. É evidente que se a roupa de trabalho ficar grande numa pessoa e/ou muito apertada noutra, a empresa estará a dar uma imagem negativa sobre o interesse e o cuidado com que trata os seus funcionários, sobretudo se estes trabalham de cara para o público.
Por isso, uma solução para o problema dos tamanhos únicos é a compra de peças de roupa de diferentes tamanhos (S, M, L, XL, etc.). Desta forma, garantimos que não haverá ninguém a quem o uniforme fique excessivamente grande ou pequeno.
Ainda assim, haverá pessoas a quem a roupa de trabalho não acaba por assentar como uma luva. A uns sobrará um pouco por aqui e a outros faltará por ali. Assim, o ideal é confecionar ou acabar de ajustar cada uniforme às medidas de cada trabalhador.
Como tirar as medidas dos trabalhadores?
Para isso, é importante dedicar um tempo da jornada de trabalho à medição de cada funcionário. Se não houver este tempo disponível, pode-se passar um formulário a cada funcionário para que o preencham diretamente indicando as seguintes medidas de referência: peito, pescoço, manga, cintura, entrepernas e número de calçado.
• Peito: rodeie o peito com a fita métrica, de forma que fique por baixo das axilas. Lembre-se que a fita deve estar bem apertada ao corpo.
• Pescoço: rodeie o pescoço com a fita métrica por baixo do pomo de Adão. Não aperte muito, já que desta medida depende, no caso das t-shirts, que entre pela cabeça ou não.
• Manga: meça o comprimento que vai do ombro até ao pulso.
• Cintura: rodeie a cintura com a fita justo ao nível do umbigo. Coloque um dedo entre o corpo e a fita para assegurar o máximo conforto.
• Perna: meça o comprimento que vai da entrepernas até aos pés. Faça esta medição sem os sapatos calçados.
• Calçado: esta medição é a mais fácil! Normalmente basta saber o número de calçado. Se costuma ter problemas de números, meça o comprimento e a largura do pé para ser mais exato.